通報!11名干部因抄襲攤上事了

2019-08-17 18:20:23   
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對領導干部來說,撰寫述責述廉報告其實是一個明晰職責、檢視問題、修正偏差、接受監督、補齊短板的良機。如果對此不以為然,那就很難從“往事”中汲取經驗和教訓,也很難找準問題、找對改進工作的方向。這不,11名干部就因圖省事抄襲述責述廉報告被處理,一起來看!



事件回顧

     “原以為個人述責述廉報告沒人看,也沒人查,就圖省事在網上抄了了事,沒想到被紀委監委發現了……”近日,談起自己因抄襲述責述廉報告被江西省南昌市西湖區紀委監委責令書面檢查的經歷,該區市場監督管理局下屬撫河分局局長劉某某羞愧不已。


今年年初,西湖區紀委監委在檢查全區科級黨員干部2018年度書面述責述廉報告時,發現有3名黨員干部上報的個人報告與網絡文章相似度極高。這一問題引起該區紀委監委的重視,對全區各單位科級黨員干部2016至2018年間的書面述責述廉報告進行了專項檢查。調查發現,11名黨員干部年度述責述廉報告抄襲的問題屬實。他們有的將網絡文章“全盤用”,有的將自己往年述責述廉材料稍做修改“接著用”,還有的抄襲同事文章“為我用”。

處理結果

      3月26日,該區紀委監委責令這11名黨員干部作出書面檢查,并在全區通報曝光。同時,區紀委監委還對當事人開展集體提醒談話,對相關單位黨組織負責人、紀(工)委負責人進行集體提醒談話,督促大家增強落實“兩個責任”“一崗雙責”意識。


銳評

“復制粘貼”的述責述廉報告能述什么,僅僅是“圖省事”的小問題嗎?當然不是。文風不實,折射出的是作風不實、工作不深入不具體的大問題,是形式主義、官僚主義作祟。


或許“復制粘貼”能省得一時之“功”,但無數失職失責的前車之鑒早已敲響警鐘:抱著敷衍應付的心態對待職責,不管是睜只眼閉只眼對待上級指示或群眾訴求,還是拿著“復制粘貼”的報告上下忽悠,小問題遲早會變成大問題,小管涌遲早會淪為大塌方。


(來源:廉潔江西)


責任編輯:柯軻

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